hoyi's Weblog

稍早在ptt看到一篇標題為「遲到一分鐘就算遲到!!!」的文章，不少內容還真令我嘆為觀止：公司這樣要求真沒人性啦，差那一分鐘會差多少產值啦，萬一早上睡醒烙賽／出門車禍／來不及吃早餐……要怎麼辦。啊哈，要我說，你上班想遲到可不可以？當然可以啊，開什麼玩笑，人的時間不都是自己掌握的麼！所謂自由意志嘛，是不是？

只是啊，就像會計上講收入費用配合原則（笑），要「享受遲到的自由」，當然也得「付出遲到的代價」囉，這可是公平得很！拿「別的公司都可以有緩衝期，為什麼某些公司就是要死板板地規定上班時間」來相比，真是讓我差點噴了滿螢幕的茶。

大哥，你念過書吧？為什麼有的老師隨便你愛來不來，考試OK就好；有的老師硬是堂堂點名，三次沒到扣考？你當然可以說出一百個「愛點名的老師真機車」的理由，可是你能因此就說隨便你來不來的老師比較優、愛點名的老師開的課毫無價值嗎？你打算因此奚落乖乖去上課的同學「唷，你們這些奴才」嗎？你硬是要去挑戰「三次沒到」這個規則，被當難道不是接受明年當學弟的事實，或是你打算去放火燒系辦？

這不是很簡單嗎，大哥，套句我阿公以前常說的老話：「沒那個咖噌，勿可呷那個瀉藥」；九把刀也講過的嘛，「有錯就認，挨打站好」。遊戲規則在決定上班那天不就都搞清楚了麼。接受，才跳這個坑；不想接受，不妨另謀高就。世上多的是不計較員工那「一分鐘產值」的公司，Google還隨你帶狗帶貓帶蜥蜴上班解壓、二十四小時供應餅乾點心茶水咖啡咧。有本事進得去，儘管去爭取；要像我一樣是平凡人，就乖乖放棄和打卡鐘拉鋸的惰性。要嘛早十分鐘起床，要嘛睡到六點四十分，就要有跳上計程車趕打卡的心理準備。都到在上班了，還搞不清楚對自己、對你的同事、對你的工作負責任，真是讓人家罵一句草莓也很不奇怪吧！

這無關乎奴性、無關乎日式風格不日式風格，無關乎什麼勞什子自由的價值，當然更和勞工權益八竿子打不著關係。這只是基本的自我要求。假如連放亮罩子、搞清楚在什麼地方、什麼時候該做什麼事、守什麼規矩都辦不到，那你到底打算怎麼過生活？